Expertises
Talent Acquisition
- Analyse de l’existant et du besoin en alignement avec la stratégie de l’entreprise
- Gestion stratégique et budgétaire du recrutement
- Définition des fiches de postes et des moyens de sourcing
- Suivi du processus de présélection des candidatures et des entretiens
- Gestion de la relation candidat & cabinets
- Développement des tableaux de bords, gestion des logiciels de recrutement
- Organisation du parcours d’intégration et périodes d’essai
- Gestion de l’alternance et des relations école
Learning Experience
- Mapping, analyse et développement des compétences internes
- Elaboration, mise en œuvre, suivi et contrôle budgétaire du plan de formation
- Création d’outils d’analyse de l’efficacité des actions
- Préparation et animation de formations et ateliers de travail
- Gestion des OPCO et des obligations légales en termes de formation
- Analyse et forecast de la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA)
- Conseil et orientation sur les projets d’évolution professionnelle des collaborateurs·trices
Talent Upskilling & Reskilling
- Conception, déploiement et analyse des évaluations de performance
- Gestion du plan de développement des compétences des individus
- Analyse du turnover et structuration des plans de succession
Projets et Organisation RH
- Valorisation de la Marque Employeur et de l’Engagement
- Promotion du bien-être au travail
- Analyse et développement des outils de communication RH
- Outplacement
- Pilotage du SIRH (développement, maintien, formation end-users)
- Création des tableaux de bord pour le suivi et analyse des indicateurs RH
Accompagnement individuel
- Analyse du parcours et valorisation de CV, Lettre de Motivation et Profil Professionnel
- Traduction de CV, Lettre de Motivation et Profil Professionnel (Anglais, Français, Portugais, Espagnol, Italien, Néerlandais)
- Coaching sur l’aisance personnelle pour présentation, prise de parole en public et attitude en entretien